从辩护准备看，“只拿固定工资没有分成，能说明参与轻吗？”要先回到证据。固定工资人员涉及工资表、岗位说明、绩效规则、工作内容，材料之间能否互相印证很重要。不要把精力放在把工资记录删掉怕被说获利上。能马上做的，是保留收入结构，说明是否参与核心犯罪环节。口头解释可以准备，但不能替代客观证据。涉及同案人员的，不要私下串联说法，重点看客观分工和获利记录。当事人口头说法和家属理解不一致时，应优先找原始记录印证。

关键词：共同犯罪，固定工资人员，审查起诉，工资表，佛山刑事辩护律师，刑辩问答